Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.
Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
- Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für einige Woche pro Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
- Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
- Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
- Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
- Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
- Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
- Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
- Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
- Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Unser Talent Acquisition Team trägt maßgeblich zum Erfolg von Scout24 bei, indem wir die besten Talente für uns gewinnen. Wir arbeiten mit viel Freude und Engagement und sind stets bestrebt, unsere ambitionierten Ziele zu übertreffen. In dieser Rolle wirst du hauptsächlich für die Bereiche Sales, Sales Operations & Customer Care rekrutieren, aber auch andere Bereiche z.B. Product und Tech unterstützen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, besonders wenn du bereits Erfahrung im Sales-Bereich mitbringst.
Was wünschen wir uns von Dir?
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Du identifizierst und sprichst proaktiv potenzielle KandidatInnen über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, Social Media und Netzwerke an.
- Du nutzt verschiedene Plattformen und Veranstaltungen, um unser Unternehmen und unsere offenen Stellen attraktiv zu präsentieren und potenzielle KandidatInnen zu gewinnen.
- Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit den KandidatInnen.
- Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern – von der ersten Beurteilung bis zum finalen Angebot.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit dem Ziel, die besten Talente für unsere offenen Positionen zu identifizieren und auszuwählen.
- als vertrauenswürde/r PartnerIn baust du starke Beziehungen zu unseren stakeholder Innen auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Anforderungen und gewünschte Kandidatenprofile.
- Du sorgst für eine großartige Erfahrung für alle KandidatInnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Du nutzt unser Bewerber-Tracking-System, um den Fortschritt deiner Recruitingbemühungen zu verfolgen und deine vorgegebenen Ziele zu erreichen.
Was bringst Du schon mit?
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Sales Positionen oder du hast bereits selbst im Sales gearbeitet und weißt, welche Fähigkeiten von einer/einem gute Sales-MitarbeiterIn gefragt sind.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, denn du musste viele Stellen, StakeholderInnen und KandidatInnen gleichzeitig koordinieren.
- Eine überzeugende und offene Persönlichkeit, um die besten Talente für Scout24 zu gewinnen
- Du solltest dich wohl dabei fühlen, auf Recruiting-Veranstaltungen und anderen Events vor Publikum zu sprechen
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntniss
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
